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科倍企业发展(上海)有限公司校招简章
2018年03月07日17:16   浏览:95次  

科倍集团2018校园招聘简章

 

一、关于科倍集团

科倍集团创立于1994年,是一家集纺织,印染,成衣制造,外贸出口和品牌零售为一体的现代化服装集团公司。集团现有员工近5000人,总部位于上海,在江浙有科倍江苏、吴江英诺、永新印染三大生产基地,并在纽约和香港设有分公司。

 

科倍集团外贸出口业务以棉,麻,化纤类梭织外贸中高档休闲女装为主,是欧美加各大服装零售商和服装百货商店的长期优秀供应商,我们的客户有Target Kohls, Gap, A&F,Allsaints 等等。

 

科倍集团旗下的零售品牌为ASOBIO,是科倍集团于2008年在意大利米兰设计中心成立的。ASOBIO产品线的整体结构以生活方式创新为基础,提升高品质生活为宗旨,设计出适合各类场合的男女服装及饰品。ASOBIO凭借对时尚的敏感触觉以及实力强大的设计师团队,将意大利经典品质融合,ASOBIO的服装已经在世界范围成为一种时尚。目前ASOBIO在整个中国市场已有100家左右零售店铺,并且还在持续高速发展中。

 

二、职位方向

ASOBIO品牌企划、设计、业务跟单、市场、电子商务、零售管理方向,外销开发设计,外销业务跟单,工艺师,面料开发,面料采购方向,工厂技术、品质管理方向。

三、职位JD

助理商企(4个):

1.   完成商品的基本调配工作,包括新品分货,补货,调拨等工作。

2.   协助拟订新品订货计划与下单

3.   订单分析与总结,各所辖区域订单回顾与总结

4.   新品需求计划建议,协助完成新品需求计划及各区域反馈建议

5.   新品加单建议,协助完成加单及各区域反馈建议

6.   开季市调及单季产品销售分析,开季后对所辖区域进行市场调研及竞品信息收集

7.   统计周及月度畅销、滞销款及关键指标分析,定期统计及分析各片区经销商进销存及关键指标,并给予相应的调整策略

任职要求:

1.   本科学历,服装工程,数学等专业优秀应届毕业生;

2.   有数据意识和处理分析能力,有时尚触觉和市场敏锐度;

3.   良好的沟通能力和问题处理能力。

设计助理(2人):

岗位职责:

1.   协助设计师进行设计开发;

2.   搜集流行趋势信息,汇总到设计主管,以便预测本季的流行趋势;

3.   根据开发方向,给到主管设计面辅料,工艺,尺寸建议,确认后准备绘制各种服装的设计效果图,确保设计开发的采用率;

4.   及时和相关人员沟通样衣开发过程中出现的问题,协助解决,确保开发的及时;

5.   及时跟进面辅料和样衣的进度,保证准时交样;

6.   根据修改意见,及时更新设计图,及时准确提供给相关业务员;

7.   及时归类整理服装设计开发相关信息资料,确保资料的完备准备性;

8.   市场调查:及时搜集服装的国际、国内流行趋势,为设计组规划每季的主动开发提供适当的帮助。

任职要求:

1.   全日制本科以上学历,服装设计、艺术设计相关专业,有海外留学背景或英语良好者优先考虑;

2.   良好的时尚品味,热爱服装;

3.   表达沟通能力良好,有一定的抗压能力。

助理电商运营(4个):

1.   使用淘宝营销工具进行产品及店铺推广,提升店铺及产品的精准访问量;

2.   制定推广方案并负责实施,评估推广效果,对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析;

3.   根据上新及竞品分析确定店铺阶段性的推广计划,预算制定及费用申请,最大化提高店铺ROP,收藏等;

4.   负责店铺各类促销活动及淘宝官方各类活动的申报、争取、策划和实施。

任职要求:

1.   本科以上学历,电子商务、市场营销专业等相关专业优秀应届毕业生;

2.   逻辑思维能力强,沟通能力强,时间观念强,有责任心,积极主动;

3.   熟练word,excel,PPT 软件,熟悉天猫京东后台界面。

储备店长(10人):

岗位职责:

1.   负责直营门店运营管理;

2.   负责直营店销售业绩的提升,确保任务目标达成;

3.   负责导购人员的培训和提升;

4.   负责和参与店铺卖场商品陈列的制作确认;

5.   负责各项业务流程的监督考核;

6.   根据门店预算内费用进行开支合理的审核;

7.   有较强的沟通能力和执行力,善于解决突发事件。

 任职要求:

1.   全日制本科以上学历,学习成绩优良,熟练应用计算机、英语,有良好的书面表达和口头表达能力者优先;

2.   积极进取,主动学习;

3.   愿意承受压力,不断提升自己;

4.   具有经营意识和管理者思维;

5.   热爱时尚,关注流行趋势。

助理业务员(内销,6人):

岗位职责:

1.   核对版单信息准备落单(安排成衣厂);

2.   核算物料信息,核算成本明细;

3.   跟进物料和样衣(初样、fitting样、封样);

4.   跟进大货交期;

5.   订单进度、异常反馈、数据分析、结算汇总。

任职要求:

1.   全日制本科以上学历,服装设计与工程、纺织工程、轻化工程相关专业优先;

2.   良好的沟通能力、抗压能力;

3.   积极进取,主动学习;

4.   愿意承受压力,不断提升自己。

花型设计助理(1人):

工作职责:

1.   市场调研,了解竞争时尚品牌态势,消化流行趋势,色彩预测、收集有效资讯等;

2.   根据客户品牌的商品定位,完成并向客户主动提供趋势报告;

3.   根据客户需求,与设计师/外贸业务沟通,绘制花型及印花设计稿,按时完成图案开发工作,确保款式开发的准确达成。

任职要求:

1.   本科及以上学历,服装设计或者艺术设计相关专业优秀应届毕业生;

2.   对时尚潮流高度敏感,并准确及时把握;

3.   熟练PHOTOSHOP,CORELDRAW,AUTOCAD等设计软件;

4.   英语熟练者更佳。

助理服装技术(1人):

工作职责:

1.   分析客户提供的英文样衣资料;

2.   对照资料审核样衣,试身,做工,工艺,尺寸,以及大货可操作性;

3.   确保寄出的每一轮样衣,符合客人要求,以及做工标准要求;

4.   跟内部样衣间及客户沟通样衣打样中遇到的任何技术问题;

5.   跟进样衣的确认情况,确保样衣准时提交,准时确认,确保大货准时开裁;

6.   如有需要,去工厂指导大货,跟进大货品质。

任职要求:

1.   本科以上学历,服装工程专业等相关专优秀应届毕业生;

2.   英语流畅,能翻译英文资料,同时客人英文邮件沟通;

3.   熟练word,excel,PPT 软件;

4.   沟通能力强,时间观念强,有责任心,积极主动。

助理业务员(外贸,5人):

1.   负责成衣从开发到大货的全跟单流程;

2.   负责客人邮件客户往来邮件的处理及反馈;

3.   负责样品的确认;

4.   跟踪整个生产进度,控制成衣的质量和交期;

5.   正确的处理订单操作过程中所发生的问题。

任职要求:

1.   本科及以上,国际贸易/英文/服装专业优秀应届毕业生;

2.   熟悉面料特性,了解服装工艺流程和大货生产流程;

3.   英语书面良好,口语熟练者尤佳;

4.   良好的抗压能力、协调能力、问题处理能力,做事节奏明快,能接受旺季一定程度的加班。

助理面料开发(1人):

工作职责:

1.   负责协助开发师进行面料的来样开发;

2.   根据企划/设计的要求及时搜寻品质样确认,安排打样面料,询价议价并争取最优交期和付款方式等,安排色样/手织样/SO等并跟进进度;

3.   及时安排供应商样布费;

4.   参加市场调查,或者拜访工厂了解面料流行趋势和了解竞品的面料流行趋势;

5.   根据流行趋势,企划人员提供的需求信息进行流行面料的前期搜集;

6.   持续保有优秀的面料供应商,提升供应商品质;

7.   定期参加展会,开发优秀供应商;

8.   对供应商经行评估考核。

任职资格:

1.   本科学历,纺织工程或者轻化工程优秀毕业生;

2.   学习成绩优良,熟练应用计算机、英语,有良好的书面表达和口头表达能力者优先;

3.   积极进取,主动学习;

4.   愿意承受压力,不断提升自己。

助理面料采购(2人):

工作内容:

1.   负责面料订单的接单、跟进及异常处理,保证大货品质和交期;

2.   工作中合同、报价表、对单等辅助工程。

任职资格:

1.   本科以上学历,纺织工程或涂整等专业优秀应届毕业生;

2.   熟悉面料特性;

3.   思路清晰,具备吃苦耐劳精神,性格外向;

4.   英语熟练。

助理辅料采购(2人):

岗位职责:

1.   负责面辅料采购,跟进订单及异常处理,保证大货品质和交期;

2.   处理发票对账、物料入库;

3.   工作中合同、报价表、对单等辅助工作;

4.   领导安排的其他工作。

任职资格:

1.   本科以上学历,纺织、轻化工程或涂整专业优秀应届毕业生;

2.   有良好的书面表达和口头表达能力者优先;

3.   积极进取、主动学习,抗压能力强;

4.   热爱时尚,关注流行趋势;

5.   思路清晰,具备吃苦耐劳精神,性格外向。

助理生产跟单(1人):

工作职责:

1.   根据时间安排生产,跟进面辅料到位时间,确保准时开裁,控制运输成本;

2.   及时有效处理异常问题;

3.   生产进度和生产排期的跟进和协调;

4.   精确掌握生产中各订单的数量;

5.   二次加工跟进,对账结算。

任职资格:

1.   本科以上学历,本科及以上学历优秀应届毕业生;

2.   了解面辅料和服装工艺制作流程;

3.   工作敬业,沟通能力强,有一定抗压性;

4.   思路清晰,具备吃苦耐劳精神,性格外向。

助理计划员(1人):

工作职责:

1.   负责集团总部外销生管部门的生产计划工作,即工厂议价核价、发单、排单等工作;

2.   根据业务接单情况,在规定时间内及时安排并落实工厂,与工厂议价、核价;

3.   追踪并跟进生产进度,并即时根据实际生产情况进行调整;

4.   对工厂产能进行数据汇总分析并汇报;

5.   协助生产部门其他项目的进行。

任职资格:

1.   本科以上学历,服装相关专业优先,数学/统计学/管理学亦可;

2.   能熟练操作日常办公软件,有生产管理、业务跟单等经验者优先;

3.   工作认真负责,思维慎密;

4.   有较好的沟通协调及异常处理能力,抗压性强。

技术人员(10人):

岗位职责:

1.   按客户要求完善制版细节,并提出合理解决方案;

2.   负责优化版形设计,重省工省料增加效益;

3.   负责对接相关部门,确保生产技术更新、优化和推进;

4.   负责核对客人及业务员反馈的意见,核对尺寸、板型,并与业务人员沟通细节;

5.   加强与本部门或其它相关部门沟通并提供相应部门所需技术资料;

6.   负责按版形要求制作正确的样品 。

任职要求:

1.   本科以上学历,服装设计与工程/纺织工程专业优秀应届毕业生;

2.   熟悉制衣工艺流程及各类面料特性。

四、我们为你提供

1、快速的职业发展平台:

阶梯型的上升空间、丰富、强化的培训计划为你快速从学校人转变为职业人打开通路。

2、完善的岗位培训体系:

公司为每个加入科倍的管理培训生提供多样化的培训活动,使其在工作中快速成长,培训方式包括:课堂式培训、在线E-Learning培训、导师带教实操培训等多种形式。

 

·0-3个月:管理培训生将接受理论培训和实际操作,使其较快地融入公司文化,更好地掌握职场基本技能,顺利实现学校人向职业人的转变;

 

·4-6个月:管理培训生将在各自岗位上独立开展工作,进一步接受技能培训;

 

·6个月以后:结合管理培训生自身的发展特点和工作能力的表现,公司会予以评估并确定具体的岗位,同时在今后公司更丰富的培训支持下,使其逐步往更高层的管理岗发展。

3、有竞争力的薪酬福利制度:

·优于市场水平的薪资;

·五险一金及节假日福利;

·购买ASOBIO服装享受折扣优惠。

 

申请加入管理培训生计划:

有意者请将中英文简历(附照片)投递以下邮箱:cbzpb@co-best.com;claraxu@co-best.com

邮件主题请注明:学校+专业+姓名+意向职位

公司地址:上海市长宁区扬子江国际企业广场8号楼(临新路268号)

咨询电话:021-39769999转6852 王小姐